Ваш консультант: Елена Тараскина, 

инспектор центра занятости населения г. Искитима

Прежде всего, необходимо явиться на собеседование в точно назначенное время. Оденьтесь соответствующим образом, желательно отдать предпочтение  деловому  стилю одежды. Не надевайте непривычную для Вас одежду: кто чувствует себя дискомфортно в выбранной одежде, не может произвести хорошее впечатление.  

Наиболее частыми причинами отказа в приеме на работу являются:

• небрежный внешний вид;
• агрессивная манера общения, демонстрация превосходства;
• неспособность ясно выражать свои мысли, грамматические ошибки;
• отсутствие личных планов служебной карьеры и четких целей;
• неуверенность в себе, демонстрация неловкости, нервозности;
• нежелание начинать работу с младших должностей, невысокой зарплаты;
• чрезмерное внимание к денежному вознаграждению;
• увиливание от прямого ответа, неискренность;
• плохие отзывы об организации и руководстве с прежнего места работы;
• непонимание или игнорирование общепринятых правил поведения, бестактность, неумение держать дистанцию.

Беседуя с работодателем:
Будьте естественны. Ваше поведение не должно быть заученным, несоответствующим ситуации и вашему характеру. Эта неестественность будет заметна и вызовет к Вам недоверие.
Будьте активны. Не забывайте, что вы тоже нуждаетесь в информации о будущей работе и о предприятии. Подготовьте заранее вопросы, которые вы хотели бы задать. Можно записать их для себя, так как, волнуясь, Вы можете забыть часть из них. Спрашивать вы можете обо всем, что вам кажется важным.  А вопросы, касающиеся рабочего времени, различных льгот и отпуска, лучше задать  в конце беседы.
Будьте открыты и доброжелательны. Оказывайте работодателю общепринятые знаки внимания. Не забудьте поприветствовать своего собеседника и во время беседы обращайтесь к нему по имени — отчеству. Положительное высказывание в адрес фирмы-работодателя также будет хорошо воспринято. Не забывайте в процессе беседы время от времени доброжелательно смотреть на собеседника.