Портал "Работа в России"









Информационный портал службы занятости населения НСО
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
 
Официальный сайт государственной инспекции труда в Новосибирской области






Как влиться в новый коллектив - что носить, как говорить и почему нужно много спрашивать

Как влиться в новый коллектив - что носить, как говорить и почему нужно много спрашивать 07.11.2016
Как влиться в новый коллектив - что носить, как говорить и почему нужно много спрашивать

Ваш профконсультант: Рита Колточихина, инспектор центра занятости населения г. Искитима.

Как вести себя в незнакомой рабочей обстановке? Для того чтобы понять, в какую схему отношений вам предстоит «вписаться», нужно наблюдать, слушать и оценивать. Не стоит торопиться проявлять свое «я». В чужой монастырь, как известно, со своим уставом не идут.

Когда в компании есть дресс-код, об этом сообщают заранее. Если не известили, значит, форма одежды свободная. Однако чтобы влиться в новый коллектив, лучше надевать то, что наиболее соответствует общему стилю. Прежде чем выходить на работу, обратите внимание на то, как выглядят ваши будущие коллеги, или спросите о предъявляемых требованиях. Если в компании выдается спецодежда или униформа, следует уточнить, где получить, куда и как сдавать - ежедневно, еженедельно или только для замены на новую.

Перед коллективом вы должны предстать именно тем человеком, которым являетесь на самом деле. Любое рисование, даже самое умелое, кто-нибудь да расшифрует. Наблюдая за коллегами, помните, что за вами тоже наблюдают. Никакие сравнения с прежним местом работы не должны произноситься вслух. Общайтесь с людьми так, как хотели бы, чтобы они общались с вами. Уважение к каждому члену коллектива независимо от статуса, должности и возрасте – еще одна аксиома успешного вливания в новый коллектив.

Не стесняйтесь уточнить у непосредственного руководителя или выяснить у коллег, какие правила существуют внутри коллектива - как устроены взаимоотношения, какие сложились традиции. Если возникают вопросы - задавать их обязательно, не стесняться и не бояться показаться непонятливым. Потому что лучше спросить, чем сделать по-своему усмотрению и потом исправлять ошибку. Задавая вопросы, вы не только сможете быстрее адаптироваться, но и поможете людям почувствовать себя нужными в роли наставников. В первые месяцы работы важно показать себя профессионалом, поэтому уделяйте особое внимание мелочам. Одна ошибка запомниться коллегам больше, чем результаты всей вашей работы. Будьте открытыми для новых идей, предлагайте новые планы и оптимизируйте старые подходы к решению проблем. Покажите, что вы можете внести что-то ценное и полезное.

Если хотите влиться в новый коллектив, самое главное - будьте пунктуальны, вежливы и сосредоточенны. Смело вступайте в новый этап профессиональной жизни и покоряйте новые вершины.

 

 

 

Возврат к списку

Информационные партнеры
Искитимская газета
Радио – Транзит «ЛАЙФ»
 
Телевизионный канал «Исток»