Ваш профконсультант Елена Тараскина, инспектор центра занятости населения г. Искитима.

Традиционно работодатель предъявляет повышенные требования к соискателям вакансий, среди которых достаточно часто фигурируют такие как стаж и опыт работы. А как быть молодому специалисту, лишь вчера вышедшему из образовательного учреждения и только теоретически постигшему азы профессионального мастерства? Как произвести впечатление на потенциального работодателя, убедить его, что пусть ты и не опытный сотрудник, но весьма перспективный? Во многом помочь вчерашнему студенту с успешным трудоустройством может портфолио карьерного роста, начать формировать которое лучше как можно раньше – уже на первых курсах обучения.

Портфолио представляет собой отобранный и соответственно оформленный пакет документов, которые отражают все достижения студента или молодого специалиста – учебные, профессиональные личные. Портфолио является доказательством всех фактических достижений его владельца. Так какие же документы можно и нужно включать в портфолио студенту?

Во-первых, список основных и дополнительно пройденных учебных курсов, включая специализацию, тренинги, семинары и мастер-классы. Если к этому списку будут приложены Дипломы о победах или участии в конкурсах профессионального мастерства, проводимых по вашим специальностям на самых разных уровнях, то это станет большим плюсом при дальнейшем трудоустройстве.

Во-вторых, список внеучебных мероприятий и любых должностей, где вы на практике применяли и демонстрировали свои личные качества. Например, будучи старостой группы или руководителем студенческого сообщества, вы проявили свои лидерские навыки. Или, курируя младшекурсников, показали свои педагогические таланты и коммуникабельность.

В-третьих, рекомендации преподавателей, руководителей курсовых проектов, дипломных работ и производственных практик. Положительные характеристики ваших наставников, полученные в процессе обучения, наверняка помогут вам произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Фиксируйте все свои достижения, регулярно обновляйте свое портфолио, отразите в нем все актуальные знания, навыки и умения. Учтите, что, чем ближе к выпуску, тем более специфичными для выбранного вами профиля деятельности должны становиться пункты в персональном портфолио.

Карьерное портфолио придаст вам уверенности в себе во время собеседования, когда придет время искать первое рабочее место. Документы, подтверждающие ваши сильные стороны и преимущества, помогут превратить интервью в интересную беседу. Да и сам факт подготовки портфолио еще со студенческой скамьи, свидетельствует о творческом и системном подходе выпускника к задачам карьерного старта и высоком уровне деловой культуры.