Ваш консультант: Елена Тараскина,

инспектор центра занятости населения г. Искитима

Каждый человек, ищущий работу, хочет, чтобы она была по специальности и хорошо оплачивалась.  А в идеале, чтобы еще и люди хорошие окружали, и чувство удовлетворения от сделанного не покидало. Возможно ли это? Психологи утверждают, что возможно в том случае, если……

Человек, который любит себя, нравится окружающим. Разумеется, речь здесь  идет о человеке, признающем себя и других людей ценностью. Такой человек уверенно держится на собеседовании и, тем самым, создает позитивную атмосферу, в которой могут максимально проявляться его способности и таланты. Он способен признавать свои ошибки, потому, что считает, что совершив ошибку, становится не хуже, а опытнее и мудрее. А ведь именно таких работников и ценит руководство.

Какие люди больше всего нравятся? Скорее всего, такие как «оптимист», «жизнерадостный», «интересный собеседник», «с чувством юмора». Как показывает практика, из нескольких претендентов на вакантную должность, работодатель выбирает именно такого человека. Такие люди  воспринимаются как более знающие, надежные и успешные.

Под лежачий камень вода не течет. Как показывает статистика наиболее эффективные способы трудоустройства следующие:

- обращение напрямую,  к работодателю;

- через друзей и родственников;

- по объявлению в газетах, в Интернете;

- через центры занятости и кадровые агентства.

 Чем больше людей вы вовлекаете в свою проблему, тем лучше результат.

Составьте резюме и разошлите его в кадровые агентства и на предприятия, в центр занятости населения. Используйте Интернет для поиска вакансий и для размещения своего мини-резюме.

Итак, вы идете на собеседование, тогда воспользуйтесь некоторыми психологическими экспресс - приемами:

- перед собеседованием продиагностируйте свое тело – найдите позы и жесты, которыми вы пользуетесь, когда вы испытываете позитивные эмоции (руки на подлокотниках кресла, спина прямая и т.д.), примите такую позу на собеседовании;

- представьте себе, что вам на сцене предстоит сыграть роль оптимиста.   «Примерьте»  эту роль на себе перед собеседованием;

- используйте эффект «своего парня», то есть потренируйтесь «отзеркаливать» позу, жесты, манеру говорить  собеседника. Тем самым, мы даем ему понять на подсознании, что похожи с ним в хорошем смысле, - «одного поля ягода»;

- вспомните все свои позитивные личностные и профессиональные качества и подкрепите их примерами из вашей жизни;

- заранее убедите себя, что этот вариант работы – не последний ваш шанс.

Если вам предложат место в компании сразу же на собеседовании, попросите дать вам возможность подумать (но не более суток).

Желаем вам успеха!