АО «Корпорация «МСП» совместно с российскими общественными организациями и высшими учебными заведениями, осуществляющими деятельность в области поддержки предпринимательства, разработаны обучающие программы – «Азбука предпринимателя» и «Школа предпринимательства».

Вниманию безработных граждан, ищущих работу!

Центр занятости населения г. Искитима объявляет набор на обучение по профессии водитель категории «С» (без категории «В»). Обучение проводится бесплатно, в период обучения выплачивается стипендия. 

Обращаться по адресу: г. Искитим, ул. Советская, д. 215, каб. № 2, т. 2-98-08.

19 июня текущего года были внесены изменения в постановление Правительства Новосибирской области №456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» и в постановление Правительства Новосибирской области №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления».

Пятый год на территории Искитимского района реализуется проект «Трудовые отряды главы», инициатором которого выступает центр занятости населения, а реализуется он при поддержке администрации и лично главы района. Лучшим трудовым отрядом – 2017 стали учащиеся школы из села Новолокти Гилевского сельсовета. И именно к ним нынешним летом в первую очередь отправились специалисты центра занятости и журналисты местных СМИ.

Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера. В 2013 году был принят Федеральный закон №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» и отдельные законодательные акты РФ». Главный лейтмотив данного документа - полное запрещение дискриминации не только при приеме на работу, но и в публикации вакансий в официальных и неофициальных источниках.

«Работа в России» (trudvsem.ru) - сайт, который помогает как гражданам в поиске работы, так и работодателям в поиске новых сотрудников. От остальных порталов по поиску работы он отличается тем, что все доступные сервисы бесплатны. На сайте собраны вакансии как от центров занятости населения, так и напрямую от работодателей, а также от порталов по поиску и подбору работы. Также, как и на других сайтах, чтобы разместить свое резюме или вакансию, необходимо пройти регистрацию.

Трудовым законодательством процедура сокращения штата или численности организации четко регламентирована. В частности, работодатель в последний день работы не прощается с работником, так как в качестве гарантий и компенсаций при расторжении трудового договора по данному основанию предусмотрены определенные выплаты даже по истечении нескольких месяцев после увольнения. Но если с простыми работниками все понятно, то, как быть с работниками-пенсионерами? Ведь они уже социально защищены государством в виде гарантированной выплаты пенсии?