ООО Фирма «Прок-Тор» предлагает работу вахтовым методом на предприятиях находящихся:
- в Ленинградской области г. Тихвин, «Тихвинский вагоностроительный завод»;
- в Республике Мордовия п. Рузаевка, «Рузаевский завод химического машиностроения»;
- в Тверской области г. Тверь, «Тверской вагоностроительный завод».
Суперсервисы - это возможность получать госуслуги без бумажных документов и визитов в ведомства — онлайн. Даже при оформлении на работу, окончании вуза, межевании участков и подаче исков в суд.
С 2020 года Центром занятости населения г. Искитима будет осуществляться переобучение и повышение квалификации женщин:
- находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
В рамках федерального проекта «Демография» Центр занятости населения г.Искитима проводит бесплатное обучение работающих граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до даты назначения пенсии).
Об этом сообщил руководитель Федеральной налоговой службы (ФНС) России Михаил Мишустин. «Более 280 тыс. добровольцев, которые пришли в этот режим», - сказал Мишустин, отвечая на вопрос о количестве самозанятых на сегодняшний день.
Проект «Мама работает» является проектом Благотворительного Фонда социальной поддержки и защиты граждан «Дорога в жизнь». В настоящее время проект реализуется в четырех городах России: Москве, Краснодаре, Альметьевске и Новосибирске.
Минтранс предложил запретить осужденным за тяжкие и особо тяжкие преступления работать таксистами и водителями на пассажирском транспорте. Ведомство подготовило законопроект, который проходит общественное обсуждение.
В преддверии празднования Дня матери 27 ноября СТЕНАПРИЗНАНИЙ.РФ по традиции осуществляет, ставшее уже легендой рунета, событие: “ПАРАД ПЕРВЫХ ЛИЦ - ПАРАД МАМ!”, с лозунгом: “Мама - мой человек №1”.
В рамках федерального проекта «Демография» Центр занятости населения г.Искитима проводит бесплатное обучение работающих граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до даты назначения пенсии).
Государство всерьез занялось переподготовкой кадров, чтобы люди в возрасте не остались на обочине рынка труда. В России обучение после длительного опыта работы - все еще редкость, тогда как в Европе большинство экономически активного населения регулярно осваивает новые компетенции.